理解并查看角色的资质是进行有效提升的第一步。角色的资质是影响其强度的关键因素，通常体现为基础属性与成长潜力的等级，例如从低到高分为D、C、B、A、S或类似的星级体系。玩家可以在武将的角色信息界面清晰地查看到其当前的资质水平，这为后续的培养方向提供了根本依据。提升资质不仅能显著增强武将的各项基础属性，更是解锁其更加强力技能的前提，因此围绕资质展开的养成是游戏战力成长的核心路径之一。
提升资质的基础与通用方法在于收集特定资源和完成晋升操作。对于绝大多数武将而言，资质的晋升需要消耗其对应的英雄碎片以及一定数量的游戏货币等材料。碎片的稳定获取是长期培养的基石，其主要来源包括主线副本的特定关卡、各类活动商店的兑换以及部分挑战玩法的奖励掉落。当碎片数量满足要求后，玩家便可在主将的突破或晋升界面进行操作，从而提升其资质等级。这个过程往往是循序渐进的，并且需要玩家对日常任务和副本投入持续的精力以积累必要资源。
针对高初始资质的核心武将，游戏内设有更高级的培养系统。一些特殊的强力武将，尤其是被称为红将的高资质角色，他们的培养往往依赖于专属的晋升途径和稀缺道具。部分16资质的武将可以通过晋升台功能，消耗如新亭印、弓神印这类独特道具，突破至18资质成为红将，实现质的飞跃。这类核心晋升道具通常来源于重要的开服活动、限时活动或特定的挑战目标，获取周期相对固定但要求玩家进行有针对性的参与和规划。
游戏后期的资质相关提升还深度关联着宝物与魂器系统。当角色培养进入中后期，红宝物与红武魂等系统将对战力产生决定性影响。红宝物能够为全队提供强大的套装属性加成，而红武魂则直接决定了玩家适合培养的兵种方向。需红武魂的获取属性为完全随机，这为玩家的后期发展带来了一定的策略深度与不确定性。提升这些系统同样需要参与高级副本和专属活动以收集材料，它们与武将资质相辅相成，共同构成了角色战力的天花板。
有效的资源管理与长期规划是贯穿资质提升全过程的重要原则。由于培养资源的有限性，尤其是对于非重度投入的玩家，必须确立明确的培养优先级。建议将资源集中投入到阵容中起到关键作用的少数核心武将上，优先保证他们的碎片收集与资质突破，避免因资源分散导致整体战力提升缓慢。积极参与联盟活动、每日任务及各种限时活动，是稳定获取各类突破材料与货币的基础，需要玩家持之以恒地执行。
