加点直接决定了角色的战斗表现和团队贡献。首先要明确角色的定位，比如输出型角色优先提升攻击力和暴击率，防御型角色则侧重生命值和防御力，辅助型角色需要平衡治疗量和生存能力。不同定位的加点方向完全不同，盲目加点会导致资源浪费和角色强度失衡。
加点时不仅要关注基础属性，还要结合技能效果。输出型角色的主动技能通常依赖攻击力或法术攻击加成，控制型角色的技能效果则与命中、冷却缩减等属性相关。辅助型角色的治疗量和增益效果往往受内功攻击影响，因此属性分配要与技能机制匹配。被动技能和触发技的加成效果也要纳入考虑范围，避免加点过于片面。
前期资源有限时，建议优先培养主力角色和核心输出位，确保队伍在推图和副本中的效率。进度推进，再逐步完善其他角色的加点。帮会修炼和日常任务提供的资源要合理利用，避免浪费在次要属性上。如果发现加点方向错误，可以通过游戏内的重置功能调整，但要注意重置成本。
选择与角色定位匹配的装备能放大加点收益，比如攻击型角色搭配暴击装备，防御型角色选择抗性装备。阵法提供的额外属性加成也能弥补加点不足，比如增加团队暴击率或生存能力的阵法。加点不是孤立系统，需要与装备、阵法等养成内容协同规划。
通过试炼场或PVP测试角色表现，观察哪些属性存在短板，比如输出不足或生存能力差。高阶玩家的加点思路可以但不必完全照搬，毕竟每个人的队伍配置和操作习惯不同。灵活调整才能让加点真正发挥最大价值。
