在原神中挑战深渊螺旋，构建一支合理的队伍是通往高层的基石，其核心在于理解副本机制并据此进行角色搭配。深渊螺旋作为周期性刷新的高强度挑战副本，其内的敌人组合、元素环境以及地脉效果会时常变更，这意味着不存在一套固定不变的最优解。提升通关概率的关键在于培养一个具备一定深度和宽度的角色池，并掌握根据每期深渊特性进行灵活调整的思路，而非盲目追求单一阵容。
一个易于上手且适应性较强的队伍通常遵循经典的角色职能框架，即包含核心输出、元素反应协同者以及生存保障角色。核心输出角色承担主要的伤害制造任务；元素协同者则通过脱手技能持续施加元素，与输出核心触发元素反应以大幅提升伤害；而生存保障角色，如能提供治疗或坚固护盾的辅助，是确保队伍在高压环境下持续作战、减少操作压力的关键。兼具治疗与攻击加成的辅助、或能提供强效护盾的角色，都能显著降低通关难度，让玩家更专注于输出循环。
元素搭配是队伍构建中的策略核心，需要针对当期深渊怪物的元素属性、护盾类型及环境增益进行针对性选择。面对拥有元素护盾的敌人，使用能对其护盾造成克制性元素伤害的角色至关重要，例如水系角色对于击破火元素护盾通常效率很高。应尽量利用当期的渊月祝福等增益效果，例如若祝福效果与生命值变动相关，那么能够主动调节队伍血量的角色就能更好地利用该增益，从而提升整体输出或生存能力。忽略元素克制与机制配合，仅依靠高练度硬闯，在某些关卡中可能会事倍功半。
一些泛用性高、功能全面的角色往往能成为多期深渊的优选。这些角色可能因其独特的机制，如强大的团队增益、高效的群体伤害或稳定的后台元素附着能力，而融入多种主流配队体系。投资并培养此类角色，通常能为应对多变的深渊环境打下坚实基础。部分四星角色在完全培养后，其辅助或输出能力完全不逊色，是构筑高性价比队伍的可靠选择。
最终的角色决策必须结合玩家自身的角色box和练度实际情况。优先考虑将已有一定练度、且天赋和武器等级达标的核心角色组成队伍，远比从零开始培养一个新角色更为高效。在资源有限的情况下，应集中资源提升一至两支队伍中关键角色的强度，包括角色等级、武器等级、天赋等级以及圣遗物质量。一支整体练度均衡、配合默契的队伍，比仅有一个极高练度主角色但辅助角色欠缺的队伍，通常具有更强的实战能力和容错率。
